Chef de chantier Confortement/Injection H/F

Contract :
Location :
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69800
Domain :
Métier Fondations
Published on :
27/02/2023
To apply

Presentation

In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 16,500 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 3,1 billion euros in 2022, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects


Description

 Au sein de l’Agence de St Priest (69) de NGE Fondations, spécialisée dans les travaux de confortement et d’injection, nous recrutons un(e) Chef de chantier expérimenté(e) H/F.
Vous travaillerez en collaboration avec l'Ingénieur(e) Travaux et êtes le garant de nos travaux de confortement et d’injection. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Déterminer la répartition des tâches sur le chantier
- Assurer le bon déroulement du chantier (moyens humains, matériels, logistiques)
- Veiller au respect du planning de réalisation
- Assurer l'encadrement des équipes du chantier
- Assurer l'accueil et la formation en sécurité des nouveaux arrivants en réalisant les accueils sécurité avant travaux

Required profile

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 ou autodidacte en travaux publics ou génie civil, vous justifiez d'une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans une société de travaux spéciaux.
Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et vos qualités managériales seront la clé de votre réussite. Vous êtes autonome dans la gestion de vos chantiers.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020