Comment l’histoire avec NGE a commencé ?
A la fin de mes études j’ai souhaité réaliser un stage pour mieux connaitre le métier d’ingénieur BTP. J’avais un peu peur de m’ennuyer avec des projets très semblables. J’ai donc intégré NGE en tant que stagiaire et quelques mois plus tard j’ai été embauchée en CDI !
Pourquoi j’ai choisi NGE ?
Pour ses valeurs humaines et surtout la place que donne le groupe aux femmes.
Ce que NGE a fait
pour moi ?
Ici, on n’hésite pas à confier aux jeunes des projets ambitieux qui offrent des opportunités et leur font prendre très vite des responsabilités.
Ce que j’ai fait
pour NGE ?
À chaque fois que NGE m’a fait confiance, j’ai toujours voulu être à la hauteur, avancer, me dépasser pour que le chantier soit un succès.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 61% des salariés ont suivi au moins une formation
- 583 179 heures de formation (y compris l’alternance)