Gestionnaire notes de frais H/F

Contrat :
CDD
Localisation :
France, Provence-Cote d'Azur, Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du Grès
Domaine :
Ressources Humaines
Publié le :
24/02/2023
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Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Gestionnaire Notes de frais pour rejoindre notre service Ressources Humaines basé au siège NGE situé à Saint-Etienne-du-Grès (13).
Directement rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Administration du Personnel vous aurez en charge la gestion quotidienne des notes de frais des collaborateurs.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
- Collecte, réception, et contrôle des notes de frais,
- Saisie des éléments dans notre outil interne,
- Création, suivi et mise à jour de tableaux de suivi,
- Remontée d’anomalies auprès de votre hiérarchie.
Poste à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur une embauche CDI.

Profil recherché

Issue(e) d’une formation de niveau Bac+2/+3 de type Gestion de la PME/Assistanat de Direction vous disposez idéalement de connaissances de bases en comptabilité et paie.
Doté(e) d’un bon relationnel vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques (Pack Office). Maîtrise d’Excel indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité et votre discrétion.
Votre capacité d’adaptation et votre motivation seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.



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Découvrez Plate forme Notre école de formation 100% maison

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020