Géomètre Topographe H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Grand-Est, Troyes (10)
- Domaine :
- VRD
- Publié le :
- 28/04/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Nous recrutons pour notre filiale GUINTOLI spécialisée en VRD/Terrassement, un Géomètre-Topographe (H/F) rattaché(e) à notre agence de Troyes (10).
Vous effectuez les missions suivantes :
Rattaché(e) au Bureau d’Etudes Topo/Projet, vous aurez pour principales missions :
- Les relevés topographiques des terrains existants avec leur transcription informatique, en phase d’appel d’offre et de début de chantier.
- Les implantations de nos ouvrages sur les chantiers en coordination avec nos équipes travaux.
- La préparation de fichier de guidage pour nos machines guidées (pelles/bulls/niveleuses).
- L’établissement des métrés et avant-métrés.
- L’établissement de réception pour les levés de point d’arrêt.
- Les relevés de récolement avec établissement des plans des ouvrages réalisés pour le DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) à remettre au client en fin de chantier.
- la réalisation des projets d’exécution pour des chantiers de petites tailles.
Vous participerez donc à la vie des chantiers de la phase d’appel d’offre jusqu’au plan de récolement avec la livraison au client.
Profil recherché
De formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA est un plus. Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020