Directeur d’Agence H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Auvergne-RhĂŽne-Alpes, 69800 (Saint Priest)
Domaine :
Réseaux Electriques
Publié le :
21/04/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale LACIS, spécialisée dans les activités de réseaux électriques, un Directeur d'Agence (H/F) basé(e) à St-Priest (69) pour notre Direction Régionale Auvergne RhÎne SaÎne. 
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Régional, votre rÎle est de développer notre activité sur ce territoire.
Vos principales missions seront :
- Assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une agence
- Garantir la bonne gestion administrative et financiÚre des opérations
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Encadrer et recruter des collaborateurs
- Manager des Conducteurs de travaux experts en réseaux secs

Le poste peut ĂȘtre basĂ© Ă  St Priest (69), St Etienne (42) ou Pont du ChĂąteau (63).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Master ou Ecole d'Ingénieur) orientée GC ou GE, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste de Chef de secteur ou Directeur de Travaux dans le domaine des TP avec une dominante Réseaux.
DotĂ©(e) d'un vĂ©ritable esprit entrepreneurial, vous ĂȘtes autant Ă  l'aise sur le terrain qu'auprĂšs des clients. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
La connaissance du tissu économique local sera appréciée.



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En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s d’un outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020