Directeur d’Agence H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Auvergne-RhĂŽne-Alpes, 69800 (Saint Priest)
- Domaine :
- Réseaux Electriques
- Publié le :
- 21/04/2023

Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre activitĂ©, nous recrutons pour notre filiale LACIS, spĂ©cialisĂ©e dans les activitĂ©s de rĂ©seaux Ă©lectriques, un Directeur d'Agence (H/F) basĂ©(e) Ă St-Priest (69) pour notre Direction RĂ©gionale Auvergne RhĂŽne SaĂŽne.Â
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Régional, votre rÎle est de développer notre activité sur ce territoire.
Vos principales missions seront :
- Assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une agence
- Garantir la bonne gestion administrative et financiÚre des opérations
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Encadrer et recruter des collaborateurs
- Manager des Conducteurs de travaux experts en réseaux secs
Le poste peut ĂȘtre basĂ© Ă St Priest (69), St Etienne (42) ou Pont du ChĂąteau (63).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Master ou Ecole d'Ingénieur) orientée GC ou GE, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste de Chef de secteur ou Directeur de Travaux dans le domaine des TP avec une dominante Réseaux.
DotĂ©(e) d'un vĂ©ritable esprit entrepreneurial, vous ĂȘtes autant Ă l'aise sur le terrain qu'auprĂšs des clients. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
La connaissance du tissu économique local sera appréciée.

En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s dâun outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020