Chef d’Ă©quipe canalisations H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Auvergne-RhĂŽne-Alpes, 69800 (Saint Priest)
Domaine :
Canalisations et Réseaux
Publié le :
21/04/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre activitĂ©, nous recrutons un Chef d’équipe (F/H) spĂ©cialisĂ©(e) dans les activitĂ©s de canalisations et rĂ©seaux pour notre filiale EHTP, basĂ©e Ă  St-Priest (69). En tant que Chef d'Ă©quipe, vous ĂȘtes garant du bon dĂ©roulement du chantier, de son organisation et du management de 2 Ă  3 personnes. 
En tant que manager chantier, votre rÎle est d'assurer les missions suivantes :
- Planification journaliÚre de l'activité du personnel ;
- ContrÎle et vérification de la réalisation des travaux ;
- S'assurer du respect des rÚgles de sécurité et d'environnement,
- Implanter le chantier,
- Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;
- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau BEP/BAC PRO orientĂ©e travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie sur un poste similaire. Vous ĂȘtes motivĂ©(e), dotĂ©(e) de qualitĂ©s managĂ©riales et Ă  l'aise avec le travail d'Ă©quipe
Vous souhaitez intégrer une filiale dynamique au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !



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En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s d’un outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020