Chef d’Equipe – Canalisations et Réseau H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Pays de Loire, Bellevigny (85)
Domaine :
Canalisations et Réseaux
Publié le :
07/02/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef d’équipe H/F spécialisé(e) dans les activités de canalisations et réseaux pour notre filiale EHTP, basée à Bellevigny (85). En tant que Chef d'équipe, vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes. 
En tant que manager chantier, votre rôle est d'assurer les missions suivantes :
- Planification journalière de l'activité du personnel ;
- Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement,
- Implanter le chantier,
- Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;
- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau BEP/BAC PRO orientée travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), doté(e) de qualités managériales et à l'aise avec le travail d'équipe
Vous souhaitez intégrer une filiale dynamique au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !



Voir aussi
Découvrez Plate forme Notre école de formation 100% maison

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020