Chef de chantier réseaux secs H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Ile-de-France, 77170
- Domaine :
- RĂ©seaux Electriques
- Publié le :
- 10/05/2023

Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Poste rattaché à l'agence de Brie Comte Robert (77)
Contrat CDI
Rémunération selon profil + avantages entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité LACIS, nous recherchons un Chef de chantier (F/H) spécialisé en réseaux secs en itinérance dans toute la région IDF.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
·     Encadrer l'équipe de production,
·     ContrÎler les aspects techniques,
·     Tenir à jour les pointages,
·     Réaliser les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et humides,
·     Tenir compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Liste de tùches non limitative.
Liste de tĂąches non limitative.
Profil recherché
Vous aimez le travail à l'extérieur. Vous ne craignez pas le travail en hauteur.
IdĂ©alement, vous ĂȘtes titulaire d'un CAP/Bac pro Electrotechnique et la mention complĂ©mentaire de monteurs de rĂ©seaux aĂ©ro-souterrains serait un plus, et vous avez au minimum 1 an d'expĂ©rience sur des chantiers de rĂ©seaux.
Vous possédez les habilitations électriques type BR ou BC et idéalement aux travaux sous tension (TST), CACES Nacelle. Permis B exigé, permis C apprécié.

En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s dâun outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020