Chef de chantier H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Hauts-de-France, MĂ©zy-moulins
Domaine :
Voies ferrées
Publié le :
10/05/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Intégrer Offroy, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans la pose et l'entretien de voies ferrées et d'installations terminales embranchées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Chantier voies ferrées H/F.

Véritable garant(e) du contrÎle interne des travaux, vos missions sont les suivantes :
Déterminer la répartition des tùches sur le chantier
Assurer le bon déroulement du chantier (moyens humains, matériels, logistiques) et signaler toute anomalie
Proposer des solutions techniques au stade de l’étude du chantier et/ou en cours de rĂ©alisation du chantier
Veiller au respect du planning de réalisation
Assurer l’encadrement de plusieurs Ă©quipes sur un ou plusieurs chantiers
Exécuter divers travaux liés à la pose de la voie
Assurer l’accueil et la formation en sĂ©curitĂ© des nouveaux arrivants en rĂ©alisant les accueils sĂ©curitĂ© avant travaux
Ce poste est Ă  pourvoir en CDI sur le secteur IDF.
Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +2/3 en travaux publics ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie et vos capacités d'adaptation seront la clé de votre réussite.



Voir aussi
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En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s d’un outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020