Chef de chantier – Assainissement/VRD H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Grand-Est, Toul 54
- Domaine :
- Canalisations et Réseaux
- Publié le :
- 16/03/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de nos activités VRD/canalisations, nous recherchons pour notre agence SLD TP basée à Toul (54), un Chef de Chantier VRD/Assainissement (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers.
Vous encadrez l'équipe, contrÎlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.
Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 orientĂ©e TP, vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie sur un poste similaire et dans le domaine de l'assainissement/VRD. Vous ĂȘtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers.
Vous ĂȘtes ponctuel(le) et disponible. En effet, vous devrez ĂȘtre en mesure d'intervenir en pĂ©riode d'astreinte.Â
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s dâun outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020