Alternant Electromécanicien – Centrale d’Enrobés H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Nouvelle-Aquitaine, 33127 Saint Jean d'Illac
- Domaine :
- Industrie
- Publié le :
- 12/04/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de nos activités chaussée/enrobés en Gironde, nous recherchons un(e) alternant Électromécanicien(ne) rattaché à notre Centrale d’Enrobés de Saint jean d'Illac (33)
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation de la Centrale d’Enrobé, vous serez affecté(e) au contrôle, à l’entretien, au réglage et à la réparation des installations de traitement en Centrale d’Enrobés.
Vos principales missions seront les suivantes:
- La réparation, le remplacement des éléments défectueux ainsi que leur
nettoyage
- Le contrôle et la réalisation d’une maintenance préventive des installations
- Le suivi de la disponibilité permanente du matériel,
- La participation à l’amélioration des procédures de maintenance,
- La participation à la mise en place de dispositifs plus performants pour
augmenter le rendement et la longévité des installations
- L’ensemble de ces activités seront à réaliser dans le strict respect des
consignes d’hygiène et de sécurité et environnement
Profil recherché
En formation Électrotechnique de niveau CAP/BEP à BAC+2, orientée maintenance, vous recherchez une première expérience dans ce domaine
Vous avez un intérêt pour la mécanique, hydraulique, pneumatique & pour les travaux publics.
Vous aimez le travail en équipe.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020