Alternant Assistant de Gestion H/F

Contrat :
Localisation :
France, Ile-de-France, 77500
Domaine :
Comptabilité et Finance
Publié le :
02/05/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

TSO est intégré au sein de NGE depuis 2011, permettant au groupe d’adresser des projets multi-métiers de grande ampleur en France et à l’international.
Présent tant au niveau national qu’international, TSO, forte de plus de 90 années d’expérience, détient expérience et savoir-faire dans le domaine de la construction, le renouvellement et l’entretien de voie ferrées.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) assistant(e) de Gestion
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous apporterez un soutien a l'équipe.

Votre mission consiste à :

 Etablissement de Bons de commande
Vérification des factures fournisseurs
Suivi administratif
Pointage personnel
Etablissement de factures client – Relance
Vérification respect procédure
Toutes taches administratives
Prise des voyages et déplacement du département Financier
 

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un cursus BTS Assistant de Gestion PME/PMI et vous avez une appétence pour les travaux ferroviaires.

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.

L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.
 



Voir aussi
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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020