ALTERNANCE – Poseur / Canalisateur H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Occitanie, SALLES SUR L'HERS (11371)
- Domaine :
- VRD
- Publié le :
- 17/03/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de son activité, notre filiale multimétiers CAZAL basée à Salles-sur-l'Hers (11) recherche un(e) Poseur/ Canalisateur (H/F) en alternance.
Rattaché(e) au Chef d'équipe et au Chef de chantier, vous serez amené(e) à suivre les travaux dans le domaine du VRD/Terrassement ou encore du Génie Civil/Ouvrages d'Arts.
Vos missions :
- Aider à la pose de canalisations d'eaux potables et usées
- Utiliser un laser et mise à la cote
- Préparer et nettoyer la zone de travail
- Respecter les consignes de sécurité
Cette liste de missions est non exhaustive.
La finalité de cette alternance sera de vous faire acquérir la position de Poseur / Canalisateur autonome tout en validant la qualité des travaux réalisés ainsi que de la sécurité du chantier.
Profil recherché
Actuellement ou prochainement en formation de niveau P/CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020