ALTERNANCE – Chargé SIRH H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Ile-de-France, 92170 Vanves
- Domaine :
- Ressources Humaines
- Publié le :
- 20/03/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets Souterrains, nous recherchons un(e) Chargé(e) SIRH H/F en alternance.
Poste basé à Vanves (92).
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez dans la conception et la mise en place d’un outil interne de planification des ressources humaines (recrutement, mobilité) sur le périmètre travaux souterrains.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Définition des critères de gestion des ressources ;
- Planification des besoins humains pour les affaires obtenues et les affaires en cours ;
- Simplification et automatisation de la mise à jour des prévisions de personnel ;
- Appréhension des futurs besoins pour des affaires ciblées en fonction de différents scenarii.
Liste de missions non exhaustive.
Profil recherché
Étudiant(e) en Licence ou Master Gestion des entreprises / Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle au cours d'une alternance au sein d’un groupe en plein développement.
Rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous disposez idéalement d’une première expérience en conception d’outils de gestion RH.
Vous savez faire preuve d’initiative et d’innovation pour mener à bien vos missions.
Vos capacités relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe seront des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.
Prérequis :
Maîtrise du Pack Office : Excel indispensable (la mission proposée nécessite une manipulation avancée d’un important volume de données).
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020