ALTERNANCE – Assistant Ressources Humaines H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Provence-Cote d'Azur, Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du GrÚs
- Domaine :
- Ressources Humaines
- Publié le :
- 31/03/2023

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en alternance.
Poste basé au siÚge social NGE, Saint-Etienne-du-GrÚs (13).
Directement rattaché(e) au service administration du personnel vous aurez pour principales missions:
- Participation à la gestion administrative du personnel : rédaction de courriers (prime, suivi salarié), rédaction de contrats de travail, ...
- Participation au dossier de transfert de sociĂ©tĂ©: prĂ©paration des fichiers de comparaison de situation (mutuelle, âŠ), ...
- Participation à la conception du guide "administration  du personnel"
- Participation à la préparation des contrÎles URSSAF ;
- Gestion des notes de frais.
Liste de missions non exhaustive.
Rythme d'alternance souhaité: 2 jours/3 jours
Profil recherché
Dans le cadre de votre formation RH de niveau Bac+2/Bac+3 vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance.
Rigoureux(se), curieux(se) et organisĂ©(e) vous ĂȘtes dotĂ©(e) de bonnes capacitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles.
Maitrise des outils bureautiques requise: Word et Excel notamment.

En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s dâun outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020