Adjoint responsable Base Arrière ferroviaire H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Bretagne, ST BRIEUC
- Domaine :
- Sécurité ferroviaire
- Publié le :
- 02/05/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Intégrer Olichon, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux de maintenance et de renouvellement de voie et d'appareils de voie sur lignes exploitées ou fermées.
Nous recherchons un(e) adjoint responsable de Base Arrière, pour notre chantier situé à ST BRIEUC comportant 11 remplacements d’appareils de voie et le renouvellement de 1800 ml de voie.
Rattaché(e) au Directeur de Travaux, et en collaboration avec le Conducteur de Travaux de nuit vous assurerez la gestion de la base arrière
Votre mission consiste à :
· Vérifier la composition des Trains de Travaux
· Assurer la gestion des aléas en journée
· Gérer le plein GNR de tous les engins
Nota :
· Travail partiel de nuit pour apprentissage des travaux ferroviaires
Profil recherché
Vous souhaitez préparer un cursus Ingénieur et vous avez une appétence pour les travaux ferroviaires.
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.
L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.
Le chantier étant mobile et de nuit, vous devrez vous adapter aux conditions de travail.
Permis B obligatoire.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020