Chargé formation H/F

En Francia y en todo el mundo, nuestros equipos crean, construyen y renuevan infraestructuras y edificios que sirven a los territorios. Con su experiencia y capacidad para trabajar juntos, las 16,500 mujeres y hombres de NGE se acercan y anticipan los cambios en sus negocios con confianza al estar más cerca de los clientes. Con una facturación de 3.1 millones de euros en 2022, NGE es una empresa francesa independiente que se desarrolla en torno a los oficios de la construcción y la construcción y participa en la construcción de grandes infraestructuras y proyectos urbanos o locales.

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descriptivo

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Formation pour rejoindre notre équipe Formation basée au siège NGE situé à Saint-Etienne-du-Grès (13).
Directement rattaché(e) à la Responsable développement des compétences vous aurez pour principales missions :
-         Le management de l’équipe formation (6 personnes) :
o   Suivi administratif et budgétaire du plan de développement des compétences ;
o   Suivi des financements : optimisation et veille sur les nouveaux dispositifs ;
o   Accompagnement des opérationnels sur leur projets formation spécifiques ;
o   Suivi de l’évaluation des formations ;
o   Suivi des indicateurs / tableaux de bord formation.

-         La gestion et le suivi des formations Elearning :
o   Mise en place de formation au format Elearning (établissement d’un cahier des charges, recherche de prestataires, intégration du parcours dans notre LMS),
o   Suivi et mise à jour des formations Elearning existantes

-         L’organisation des formations (environ 250) des collaborateurs siège :
o   Planification et gestion administrative des actions de formation ;
o   Accompagnement des collaborateurs : information sur leurs droits et dispositifs existants (CPF, VAE, CPF TP, bilan de compétences)

Vous pourrez également être amené(e) à participer à la conception pédagogique de programmes en collaboration avec notre organisme de formation interne (CFA).

Liste de missions non exhaustive.

Perfil buscado

Issue(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste équivalent impliquant du management d’équipe.
Vos compétences et connaissances dans le domaine de la formation (planification, financement, conception) seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Reconnue pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité.
Une appétence et des connaissances en digital serait un plus.

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