ALTERNANCE – Assistant Ressources Humaines H/F
- Contrato :
- Contrat Pro
- Ubicación :
- Francia, Provenza-Alpes-Costa Azul, Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du Grès
- Ámbito :
- Ressources Humaines
- Publicada el :
- 31/03/2023
En Francia y en todo el mundo, nuestros equipos crean, construyen y renuevan infraestructuras y edificios que sirven a los territorios. Con su experiencia y capacidad para trabajar juntos, las 16,500 mujeres y hombres de NGE se acercan y anticipan los cambios en sus negocios con confianza al estar más cerca de los clientes. Con una facturación de 3.1 millones de euros en 2022, NGE es una empresa francesa independiente que se desarrolla en torno a los oficios de la construcción y la construcción y participa en la construcción de grandes infraestructuras y proyectos urbanos o locales.
descriptivo
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en alternance.
Poste basé au siège social NGE, Saint-Etienne-du-Grès (13).
Directement rattaché(e) au service administration du personnel vous aurez pour principales missions:
- Participation à la gestion administrative du personnel : rédaction de courriers (prime, suivi salarié), rédaction de contrats de travail, ...
- Participation au dossier de transfert de société: préparation des fichiers de comparaison de situation (mutuelle, …), ...
- Participation à la conception du guide "administration du personnel"
- Participation à la préparation des contrôles URSSAF ;
- Gestion des notes de frais.
Liste de missions non exhaustive.
Rythme d'alternance souhaité: 2 jours/3 jours
Perfil buscado
Dans le cadre de votre formation RH de niveau Bac+2/Bac+3 vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance.
Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Maitrise des outils bureautiques requise: Word et Excel notamment.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020