Chef d’équipe confirmé – Réseaux secs et gaz H/F

Contract :
Location :
France, Grand-Est, Hoerdt (67)
Domain :
Canalisations et Réseaux
Published on :
27/04/2023
To apply

Presentation

In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 16,500 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 3,1 billion euros in 2022, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects


Description

Dans le cadre du développement de notre activité Énergie et Réseaux de chaleur, nous recherchons un Chef d’équipe réseaux secs/gaz H/F rattaché(e) à notre filiale PONTIGGIA du Bas Rhin. Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du conducteur de travaux , vous assurez les missions suivantes :

Planification journalière de l'activité du personnel ;
Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;
S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement,
Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;
Participer à l’installation du chantier, décharger et installer les matériaux,
Effectuer, avec son équipe, la pose/adduction des réseaux,
Réaliser, avec son équipe les terrassements et travaux de petite maçonnerie

Required profile

Issu(e) d'une formation orientée TP, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans le domaine des réseaux secs et gaz. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Véritable meneur d’hommes, capacités techniques, sens des responsabilités ainsi que le respect des consignes de sécurité sont autant d’atouts pour réussir à ce poste. Permis B obligatoire.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020