Chef de chantier réseaux secs H/F

Contract :
Location :
France, Ile-de-France, 77170
Domain :
Réseaux Electriques
Published on :
10/05/2023
To apply

Presentation

In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 16,500 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 3,1 billion euros in 2022, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects


Description

Poste rattaché à l'agence de Brie Comte Robert (77)
Contrat CDI
Rémunération selon profil + avantages entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité LACIS, nous recherchons un Chef de chantier (F/H) spécialisé en réseaux secs en itinérance dans toute la région IDF.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
·        Encadrer l'équipe de production,
·        Contrôler les aspects techniques,
·        Tenir à jour les pointages,
·        Réaliser les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et humides,
·        Tenir compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Liste de tâches non limitative.
Liste de tâches non limitative.

Required profile

Vous aimez le travail à l'extérieur. Vous ne craignez pas le travail en hauteur.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro Electrotechnique et la mention complémentaire de monteurs de réseaux aéro-souterrains serait un plus, et vous avez au minimum 1 an d'expérience sur des chantiers de réseaux.
Vous possédez les habilitations électriques type BR ou BC et idéalement aux travaux sous tension (TST), CACES Nacelle. Permis B exigé, permis C apprécié.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020