Alternant chargé de développement de l’industrialisation de notre outil de production bois H/F
- Contract :
- Location :
- France, Brittany, Maure de Bretagne (35)
- Domain :
- Menuiserie
- Published on :
- 10/02/2023
Presentation
In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 16,500 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 3,1 billion euros in 2022, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects
Description
Nous recherchons pour notre filiale MENUISERIE CARDINAL, spécialiste en menuiserie et charpente bois, un(e) alternant(e) pour participer au développement de l’industrialisation de notre outil de production bois à Maure de Bretagne (35).
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez notamment amené(e) à vous positionner sur les missions suivantes :
֍ Réaliser une étude de marché de la construction bois
֍ Mettre au point le process industriel de l’outil
֍ Réaliser les études techniques des outils de production
֍ Elaborer un plan d’investissement et assurer son déploiement
Required profile
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS, Bachelor, Cycle Ingénieur) orientée industrialisation bois, vous êtes à la recherche d’une alternance afin d’allier l’apport théorique de vos enseignements à une expérimentation professionnelle en entreprise.
? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets novateurs dans l’objectif d’améliorer notre empreinte sur la société ?
Rejoignez nous !
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020