#Passionnémenthumains - 28 février 2023
Egalité homme-femme : ambition, engagements et objectifs
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (2018-771 du 5 septembre 2018) introduit de nouvelles obligations pour les entreprises afin de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en analysant 5 critères d’égalité professionnelle.
Nous sommes ravis de partager les résultats de NGE pour 2022 :
- 85/100 pour l’UES NGE qui regroupe NGE, GUINTOLI, EHTP, NGE GC, SIORAT, LACIS et NGE INFRANET
- 85/100 pour l’UES TSO qui regroupe TSO et FRASCA
- 85/100 pour NGE FONDATIONS
Dans le cadre de la promotion de l’égalité femmes-hommes, NGE a mis en place en 2017 un groupe de travail mixte qui propose et met en œuvre des actions concrètes pour sensibiliser aux stéréotypes de genre et veiller à l’égalité de traitement au stade du recrutement, de l’intégration et de la promotion.
Actif dans différents organismes et événements en faveur de la mixité, NGE est partenaire des associations Les Souterreines et « elles bougent » qui participent à la promotion des métiers, participent à la levée des freins à l’embauche des femmes et à l’évolution des mentalités concernant la place des femmes dans le secteur du BTP.
La feuille de route du groupe mixité porte sur 4 sujets principaux
- Faire évoluer les mentalités dans un milieu très masculin
- Doubler la proportion de femmes dans l’encadrement travaux
- Faciliter l’intégration par le mentorat
- Veiller à l’égalité de traitement au stade du recrutement, de l’intégration et de la promotion
L’objectif pour NGE est de continuer à progresser chaque année et de rester parmi les meilleurs de son secteur d’activité.
Le mot du Président
NGE est engagé depuis plusieurs années pour l’égalité homme-femme et multiplie les démarches contre toutes les discriminations en entreprise. Ses différents engagements, liés à la mixité, sont intégrés à la politique de ressources humaines du Groupe, des accords ont d’ailleurs été mis en place dans ce sens pour toutes les filiales. Le monde change et les mentalités évoluent, nous avons pris le parti d’agir et d’attirer tous les talents.
Antoine METZGER,
Président