Alternance – Ingénieur Sites et Sols Pollués H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Pays de Loire, Angers (49)
- Domaine :
- Dépollution
- Publié le :
- 16/05/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de l’activité de notre entité BERENGIER DEPOLLUTION, nous recherchons Alternance - Ingénieur Sites et Sols Pollués F/H rattaché(e) à notre agence de St-Germain-des-Près, à proximité d'Angers (49).
Rattaché au Directeur de Département, aux chefs de projets et et aux conducteurs de travaux, vous avez pour principale mission la réalisation progressive de prestations complètes de travaux de dépollution des sols et des eaux souterraines :
- Participation à la préparation de chantier
- Suivi et planification de l'avancement du chantier
- Encadrement sur le terrain des équipes travaux
- Reporting de l'avancée des travaux au Conducteur Travaux
- Travaux de Dépollution
- Être garant des actions Santé, Sécurité et Prévention
- Connaissances techniques en Sites et Sols Pollués
Profil recherché
Etudiant(e) en bac+3/bac+5 dans le domaine des Travaux ou de l'Environnement, vous souhaitez découvrir les métiers de la dépollution.
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines (économie d’entreprise, statistique, stratégie de développement…) et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.
La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
N’hésitez plus et rejoignez-nous !
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020