Chef d’atelier H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Occitanie, 12000 Rodez
- Domaine :
- Métier Fondations
- Publié le :
- 12/04/2023

Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre activitĂ©, nous recherchons un chef dâatelier H/F pour notre dĂ©pĂŽt basĂ© Ă Rodez (12).
Vous serez chargĂ© de gĂ©rer la maintenance, le dĂ©pannage du matĂ©riel dâexploitation.
A la fois pilote et opérationnel, vous coordonnerez les interventions de votre équipe, vous serez aussi amené a effectuer les opérations aussi bien courante que les plus complexes
Vos missions principales seront les suivantes :
- DĂ©panner et diagnostiquer les diffĂ©rentes pannes du matĂ©riel dâexploitation ( foreuses, centrale, presses dâinjection, compresseurs,âŠ)
- RĂ©parer ce mĂȘme matĂ©riel en atelier (et parfois sur chantier)
- PrĂ©parer la mise Ă disposition du matĂ©riel en fonction des besoins spĂ©cifiques de lâexploitation
- GĂ©rer le planning de lâatelier, les commandes de fournitures et de piĂšces pour le stock
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau BAC Ă BAC+2 de type MMTP, vous justifiez d'une expĂ©rience dâau moins 3 ans sur un poste de mĂ©canicien en mĂ©canique TP ou agricole ou sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic.
Vous avez le sens des responsabilitĂ©s et lâenvie de manager une Ă©quipe , vous aimez prendre des initiatives. Vous ĂȘtes volontaire, dynamique et dĂ©sireux de vous investir dans vos missions.

En crĂ©ant notre propre Ă©cole de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotĂ©s dâun outil prĂ©cieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui rĂ©pondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020