ALTERNANCE – Chargé de recrutement H/F

Contrato :
Contrat Pro
Ubicación :
Francia, Provenza-Alpes-Costa Azul, Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du Grès
Ámbito :
Ressources Humaines
Publicada el :
12/05/2023
aplicar

En Francia y en todo el mundo, nuestros equipos crean, construyen y renuevan infraestructuras y edificios que sirven a los territorios. Con su experiencia y capacidad para trabajar juntos, las 16,500 mujeres y hombres de NGE se acercan y anticipan los cambios en sus negocios con confianza al estar más cerca de los clientes. Con una facturación de 3.1 millones de euros en 2022, NGE es una empresa francesa independiente que se desarrolla en torno a los oficios de la construcción y la construcción y participa en la construcción de grandes infraestructuras y proyectos urbanos o locales.


descriptivo

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2022, NGE recrute pour la Direction des Ressources Humaines, un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Poste basé au siège social du Groupe NGE à Saint Étienne du Grès (13).
Sous la responsabilité de la chargée recrutement pour les régions PACA et Occitanie, vous aurez pour principales missions :
- Gestion des recrutements : publication des offres, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physique/visio, propositions d'embauche ;
- Gestion des relations écoles : organisation et participation aux évènements écoles de votre périmètre ;
Vous pourrez être mobilisé(e) sur d’autres projets RH en fonction de l’actualité du service.
Possibilité de démarrage du contrat dès Juillet 2023.
Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les régions PACA et Occitanie essentiellement.

Perfil buscado

De formation BAC+2/3, vous souhaitez préparer une Licence/Master RH ou Commerce en alternance, développer vos connaissances et vous investir dans des missions RH généralistes au sein d’un grand Groupe.
A l'aise à l'oral, vous êtes dôté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous saurez également faire preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020