ALTERNANCE – Topographe H/F
- Contrat :
- Localisation :
- France, Provence-Cote d'Azur, ARLES (13200)
- Domaine :
- VRD
- Publié le :
- 26/04/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence GUINTOLI basée à Arles (13) spécialisée dans les activités de VRD et le Terrassement, recherche un(e) Assistant Topographe (H/F) en alternance.
Rattaché(e) au Géomètre, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers dans le domaine du VRD et du terrassement.
Vos missions :
- Charger des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers.
- Participez à l’établissement des plans d'exécution et de récolement
- Assurer que les travaux soient conformes aux projets
Cette liste est non exhaustive
Vous participerez donc à la vie des chantiers de la phase d’appel d’offre jusqu’au plan de récolement avec la livraison au client.
Profil recherché
Actuellement en BAC+2 type BTS géomètre-topographe/DUT ou cycle d'ingénieur dans le domaine de la topographie.
Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle en topographie et plus particulièrement dans le domaine du VRD et terrassement au cours d'une alternance.
Vous cherchez à enrichir votre champ de compétences, êtes responsable et faites preuve d'autonomie.
Vous avez le sens du travail en équipe. Des bases en maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA serait un plus.
Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020