Chargé d’études de prix H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Grand-Est, Rosselange (57)
Domaine :
Réseaux Electriques
Publié le :
28/04/2023
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale LACIS en Moselle, un(e) Chargé(e) d'études de prix H/F.
LACIS est notre filiale spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d’installation et maintenance de réseaux électriques et d’éclairage public.
Vos missions principales seront les suivantes :
Ouverture et analyse des pièces du dossier,
Planification de l'étude,
Prise en charge d’une ou plusieurs études en simultanée : Consultations, établissement des prix, des plannings, des mémoires techniques, des documents d’accompagnement de l’offre,
Rédaction du dossier de suivi d’affaires,
Animation de la réunion de passation avec le service travaux pour les affaires décrochées,
Réaliser les plans projets et établir des plans d'exécution avec leurs métrés associés,
Produire des plans méthodes et phasage.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 en économie de la construction et/ou TP, ou autodidacte, vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de technicien études de prix. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !



Voir aussi
Découvrez Plate forme Notre école de formation 100% maison

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020