Chef d’équipe canalisations H/F

Contract :
Location :
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69800 (Saint Priest)
Domain :
Canalisations et Réseaux
Published on :
21/04/2023
To apply

Presentation

In France and around the world, our teams create, build and renovate infrastructures and buildings serving the territories. With their expertise and ability to work together, the 16,500 women and men of NGE approach and anticipate the changes in their business with confidence by being closer to customers. With a turnover of 3,1 billion euros in 2022, NGE is an independent French company that is developing around building and construction trades and participates in the construction of major infrastructures and urban or local projects


Description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef d’équipe (F/H) spécialisé(e) dans les activités de canalisations et réseaux pour notre filiale EHTP, basée à St-Priest (69). En tant que Chef d'équipe, vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes. 
En tant que manager chantier, votre rôle est d'assurer les missions suivantes :
- Planification journalière de l'activité du personnel ;
- Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;
- S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement,
- Implanter le chantier,
- Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;
- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.

Required profile

Issu(e) d'une formation de niveau BEP/BAC PRO orientée travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), doté(e) de qualités managériales et à l'aise avec le travail d'équipe
Vous souhaitez intégrer une filiale dynamique au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020