Electromécanicien H/F
- Contrat :
- CDIC
- Localisation :
- France, Ile-de-France, saint denis
- Domaine :
- Voies ferrées
- Publié le :
- 29/03/2023
Présentation
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux ferroviaires. Capitalisant sur une expertise acquise depuis plus de 90 ans, TSO et ses filiales rayonnent en France et à l'international.
Le Grand projet ferroviaire L-16 - un chantier de groupement de 3 constructeurs en travaux ferroviaires (TSO, TSO CATENAIRES, EIFFAGE RAIL) - réalise la construction de la ligne 16 de Saint-Denis à Aulnay.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électromécanicien H/F.
Votre rôle consistera à :
- Réaliser l'entretien et la maintenance électrique des engins et rail route sur chantier
- Réaliser les diagnostics et les réparations électriques et électroniques
- Participer à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers
Ce poste est à pourvoir en CDIC sur Saint Denis (93)
Des déplacements sont à prévoir au sein du département.
Profil recherché
Vous être diplômé(e) d'un Bac pro ou d'un BTS électrotechnique ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous connaissez les bases de l'électricité industrielle et/ou d'engins agricole ou autre.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en recherche de panne et diagnostic.
Le permis B est obligatoire.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
- 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- 82 000 heures de formation en 2020