NGE participe aux ateliers de « Détection de Potentiel » de Pôle Emploi PACA, financés par la Région Sud

Grâce à l’intervention de professionnels et une visite du plateau technique de PLATE FORME, les demandeurs d’emploi découvrent le secteur du BTP in situ et les différents métiers que propose NGE.

Cette action sous forme d’ateliers a pour vocation d’aider les demandeurs d’emploi à prendre conscience des réalités des métiers du BTP. Elle permet d’identifier les motivations et de détecter les niveaux d’aptitude.

Pour NGE, c’est l’occasion en une demi-journée d’identifier des profils en phase avec les attendus métiers, mais aussi avec l’esprit et la culture du Groupe dans lequel la solidarité et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles.

Des exercices pratiques de mises en situation sont proposés :

• Respecter des normes et des consignes (rigueur)
• Maintenir son attention dans la durée (persévérance)
• Exécuter des gestes avec dextérité
• Se représenter un objet dans l’espace

L’enjeu est d’attirer de nouveaux talents en sourcant différemment et en valorisant tous les atouts des métiers du BTP.

Avec l’objectif de recruter 4 000 personnes par an, NGE diversifie ses actions de recrutement et s’inscrit pleinement dans sa démarche d’inclusion de tous profils en réveillant des vocations.

Chiffres clés
NGE :
Objectif : + 4 000 embauches par an
Pôle Emploi :
+ 22 % d’offres d’emploi en un an en région PACA
-13 % de demandes d’emploi en catégorie A en région PACA