Électrotechnicien itinérant H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Mobilité nationale
Domaine :
Voies ferrées
Publié le :
19/07/2022
Postuler

Présentation

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022). Intégrer une entreprise composée de 16 500 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux ferroviaires. Capitalisant sur une expertise acquise depuis plus de 90 ans, TSO et ses filiales rayonnent en France et à l'international.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électrotechnicien itinérant H/F.

Votre rôle consistera à :
- Réaliser l'entretien et la maintenance électrique des engins ferroviaires
- Réaliser des missions de dépannage et des réparations sur chantier ou à l'atelier
- Réaliser des diagnostics électriques et électroniques
- Réaliser l'assistance technique des engins
- Réaliser la révision de composants électriques

Ce poste est à pourvoir en CDI.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire national ainsi que le travail de nuit et de week-end suivant les chantiers.

Profil recherché

Vous être diplômé(e) d'un Bac pro ou d'un BTS électrotechnique ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous connaissez les bases de l'électricité industrielle et/ou d'engins agricole ou autre.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en recherche de panne et diagnostic.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Word & Excel.

Le permis B est obligatoire.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 4 270 stagiaires en 2020
  • 82 000 heures de formation en 2020